Ingénierie sociale

Les pirates informatiques utiliseront toujours une erreur d’origine humaine pour dérober ou détruire les informations d’une organisation. Il est primordial de sensibiliser et former vos collaborateurs.

En quoi la sensibilisation de mes collaborateurs peut-elle renforcer la sécurité de mon organisation ?

Les collaborateurs d’une organisation sont majoritairement ciblés par les pirates informatiques et donc à ce titre, ont un rôle majeur à jouer dans la protection des informations traitées, partagées et archivées. La culture du risque doit devenir un enjeu majeur et leur permettre d’adapter leur comportement face aux menaces de plus en plus complexes.

 

0 % des compromissions

sont d'origine humaine

Source : Rapport annuel de Proofpoint 2019

0 % des attaques

de phishing/ingénierie sociale visaient les petites entreprises

Source: PurpleSec, Statistiques sur la cybersécurité en 2021

Renforcez l’ingénierie sociale de votre organisation grâce à

N’importe quel plan de cybersécurité serait incomplet si la formation des collaborateurs aux risques cyber n’y était pas prise en compte. Il est fondamental de mettre en place une sensibilisation des équipes et un suivi assidu de leur intégration des bonnes pratiques de la cybersécurité.

L’engagement de vos collaborateurs passe inéluctablement par de la communication en interne. Communiquer pour faire voir, faire comprendre et faire adopter les bonnes pratiques cyber. Pour réduire le risque de compromission de vos données suite à une erreur humaine, les collaborateurs doivent se sentir concernés et acteurs de la sécurité de l’organisation.

Afin d’édifier une barrière solide pour la sécurité des données, des solutions concrètes doivent êtres mises à disposition des collaborateurs. Un gestionnaire de mots de passe permet ainsi de générer des codes robustes et incassables, enregistrés dans une coffre fort sécurisé dont les droits et accès peuvent être partagés entre utilisateurs et révoqués à tout moment.

Comment ça marche ?

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